Empleo

Termine Semana Santa con trabajo: hay disponibles oportunidades remotas y sin experiencia

¡Trabajo sí hay! Conozca las vacantes.

Yessica Pérez

Yessica Pérez

Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

14 de abril de 2025, 7:14 p. m.
Aquí le traemos algunas vacantes para trabajo remoto que hemos seleccionado para que usted pueda postularse.
Aquí le traemos algunas vacantes para trabajo remoto que hemos seleccionado para que usted pueda postularse. | Foto: Stock / Magneto

Buscar trabajo sin experiencia puede ser un desafío, y si además se suman condiciones que lo hacen requerir o necesitar un empleo en modalidad remota, la tarea puede resultar aún más complicada. Por eso, hoy le presentamos algunas vacantes disponibles a las que puede aplicar, y que ofrecen la oportunidad de empezar a trabajar desde la comodidad de su hogar.

Si desea tener acceso a estas y otras 100.000 oportunidades de empleo, puede hacer clic en este enlace para conocer nuestro portal de empleabilidad.

Vacantes disponibles

Si desea trabajar en la comodidad de su hogar desde Bogotá, esta vacante le ofrece una oportunidad laboral a medio tiempo con un atractivo ingreso mensual entre $750,000 y $1,050,000 más bonificaciones.

No se necesita experiencia previa, ya que se brinda una capacitación completa. Este rol es ideal para quienes buscan equilibrar su vida personal y profesional mientras desarrollan habilidades valiosas en el ámbito administrativo.

Responsabilidades

  • Manejo de bases de datos y registros
  • Agendamiento de citas
  • Publicidad y entrega de reportes
  • Organización y apoyo administrativo

Requerimientos

  • Edad entre 18 y 40 años
  • Bachiller culminado o mínimo grado 9°
  • Manejo básico de herramientas digitales.

Si cumple con los requisitos, aplique acá

Alianza Empresarial está buscando formar un equipo dinámico y en crecimiento. Ofrece horarios flexibles de medio tiempo o tiempo completo, ideales para quienes estudian o buscan un ingreso extra. Esta vacante permite trabajar de manera presencial o remota y no se necesita experiencia previa.

“Lo importante es tu actitud positiva y ganas de aprender. Únete a nosotros y crece profesionalmente mientras disfrutas de un entorno colaborativo”, agrega la oferta.

Responsabilidades

  • Supervisar personal si decide crecer en la empresa.
  • Realizar actividades básicas en computador como control y registro de información.
  • Atender líneas telefónicas y asignar citas.

Requerimientos

  • Actitud positiva y ganas de aprender.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Sin necesidad de experiencia previa.

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Empresa en proceso de expansión requiere hombres y mujeres para incorporarse a su equipo de trabajo y desempeñar tareas clave dentro de la organización.

El objetivo principal de esta vacante es contribuir al desarrollo interno de la empresa mediante el soporte administrativo y la organización eficiente de procesos. Las personas seleccionadas tendrán la responsabilidad de asegurar que las tareas asignadas se realicen de manera oportuna y eficaz, fomentando así un flujo de trabajo óptimo.

Responsabilidades principales

  • Recepción telefónica.
  • Atender llamadas entrantes y canalizarlas al área o persona correspondiente.
  • información general a los usuarios internos y externos según las necesidades planteadas.
  • Registrar solicitudes o inquietudes recibidas a través de los canales de comunicación.
  • Verificación de datos.
  • Asegurarse de que la información en las bases de datos sea precisa y esté actualizada.
  • Comparar registros para identificar errores o inconsistencias.
  • Mantener un archivo ordenado de los documentos relacionados.
  • Registro de información
  • Ingresar datos en sistemas digitales o bases de datos de acuerdo con las políticas de la empresa.
  • Garantizar que los registros se realicen siguiendo los estándares establecidos.
  • Preparar reportes regulares relacionados con las actividades realizadas.
  • Supervisión de actividades internas
  • Monitorear el cumplimiento de procesos internos según las directrices establecidas.
  • Coordinar con diferentes áreas para garantizar que las tareas se lleven a cabo según el cronograma.
  • Realizar seguimiento de pendientes y reportar avances a los supervisores.

Disponibilidad: medio tiempo, con horarios flexibles que pueden adaptarse según las necesidades del equipo.

En este contexto, es esencial entender la diferencia entre el trabajo remoto y el híbrido, ya que ambas modalidades ofrecen beneficios significativos tanto para empleados como para empleadores.
En este contexto, es esencial entender la diferencia entre el trabajo remoto y el híbrido, ya que ambas modalidades ofrecen beneficios significativos tanto para empleados como para empleadores. | Foto: Stock

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